ЗВОНИТЕ!

Если ваше мнение совпадает с мнением большинства, то это уже повод его сменить.

М.Твен

Рекрутмент, профессиональный подбор персонала "под ключ"

Это наиболее распространенный вариант подбора персонала через кадровые агентства. По Вашей вакансии проводится весь спектр работ по подбору сотрудников. Этим мы гарантируем качество нанятого персонала.

Как это работает:

Поиск персонала начинается с момента заключения договора. В течении 2-7 дней отвечающий за проект рекрутер предоставит Вам первых кандидатов, полностью удовлетворяющих основным требованиям Вашей вакансии. Максимальное количество кандидатов предоставляемых в рамках договора - не ограничено. Подбор персонала будет продолжаться до закрытия вакансии. При этом, Вы можете осуществлять поиск сотрудников собственными силами или привлекать к процессу подбора персонала другие рекрутинговые агентства.

Работа производится без предоплаты. Вы оплачиваете наши услуги только тогда, когда подобранный специалист вышел на работу и отработал 3-5 дней. Возможен вариант оплаты 70% до и 30% после испытательного срока.

  • Гарантийная замена

На подобранных сотрудников, мы даем гарантию от 2х до 6ти месяцев. Если по каким-либо причинам специалист Вас не устроил или уволился по собственному желанию, производится замена. (Подбор персонала на эту вакансию осуществляется бесплатно)

  • Подбор персонала:
    - Поиск сотрудников в собственной базе данных агентства: около 500 тысяч кандидатов
    - Публикация объявлений и реклама в специализированных СМИ
    - Поиск кандидатов на открытых и закрытых интернет-ресурсах
    - Прямой поиск и подбор персонала по рекомендациям других кандидатов
  • Основные методы подбора персонала:
    - Предварительный сбор данных из резюме
    - Оценка соответствия опыта кандидата требованиям вакансии
    - Оценка профессиональных компетенций
    - Выявление мотивации и лояльности кандидата
    - Сбор и проверка рекомендаций
    - Организация собеседования кандидатов с представителем заказчика

Звоните!